Бунт сотрудников и не справившиеся агенты вынудили Meta отказаться от плана увольнений из-за ИИ

Как сообщает Reuters, Meta хотела заменить с помощью ИИ гораздо большую долю своих сотрудников, чем было известно ранее, однако план рухнул из-за взбунтовавшихся работников и агентов, которые не оправдали ожиданий. Внутренние документы показывают, что под кодовым названием «Project OT» Meta планировала сократить многие команды на величину до 60 процентов. Оставшаяся работа должна была перейти к небольшим, «плотно укомплектованным талантами» группам сотрудников, контролирующих виртуальных ИИ-работников. Но вечером 19 мая, всего за несколько часов до первой волны увольнений, генеральный директор Марк Цукерберг остановил вторую волну, запланированную на ноябрь.

Разворот вызвали несколько факторов. Технология агентов так и не обеспечила ожидаемого Meta роста производительности, инвесторы раскритиковали огромный бюджет на ИИ, а сотрудники открыто взбунтовались. Когда работники пришли к выводу, что программа, отслеживающая движения мыши и нажатия клавиш, обучает их собственных заменителей на базе ИИ, они заполонили внутреннюю сеть Meta гневными публикациями, сообщает Reuters.

Показатель настроений сотрудников внутри компании упал с 74 до 55 процентов. В июле Цукерберг признал, что технология агентов развивалась не так быстро, как он ожидал.

Новости об ИИ без шумихи — отобрано людьми

Подпишитесь на THE DECODER, чтобы читать материалы без рекламы, получать еженедельную рассылку об ИИ, наш эксклюзивный годовой отчёт о передовых разработках «AI Radar», выходящий шесть раз в год, полный доступ к архиву и возможность оставлять комментарии.