Как объяснить исход руководителей из OpenAI?

OpenAI — исходная лаборатория, работающая на переднем крае технологий. Ее последняя публично выпущенная модель, GPT-5.6, — одна из самых мощных и эффективных на рынке. Число пользователей ее десктопного приложения для агентского программирования и рабочих задач выросло примерно на 15 миллионов подписчиков за последние два месяца.

OpenAI также уже подала документы для выхода на биржу. Так почему же все руководители компании уходят?

С начала года компанию покинули более десятка руководителей, включая главного заместителя генерального директора Сэма Альтмана, операционного директора, директора по доходам, директора по маркетингу, а также нескольких руководителей различных команд. Вчера стало известно, что Крис Мэлоун, руководитель направления дата-центров компании, покинул ее на прошлой неделе, проработав в OpenAI с марта 2024 года.

Некоторые из этих руководителей ушли из-за проблем со здоровьем, другие — в результате реорганизации, проведенной в рамках стремления Альтмана сократить дорогостоящие «побочные проекты» и сосредоточиться на возможностях, приносящих доход.

Тем не менее необъяснимый уход Мэлоуна примечателен хотя бы потому, что главное преимущество OpenAI перед такими конкурентами, как Anthropic или SpaceX, — это ее инвестиции в вычислительные мощности. В OpenAI сообщили TechCrunch, что уход стал следствием реорганизации инфраструктурной команды, которую возглавляет вице-президент Сачин Катти, подчиняющийся президенту Грегу Брокману. Неудивительно, что руководитель высшего звена может покинуть компанию, если внезапно обнаружит себя на несколько ступеней ниже в иерархии.

Лаборатория, работающая на переднем крае технологий, отказалась комментировать более масштабные изменения в компании, однако, похоже, Брокман вновь утверждает свое лидерство в OpenAI. Как сооснователь и президент компании, он сыграл важную роль в создании ее ранней инфраструктуры, но в 2019 году, когда Альтман стал генеральным директором, Брокман был лишен большинства управленческих полномочий.

После этого Брокман играл в компании деструктивную роль, согласно книге Карен Хао «Империя ИИ». Его вклад в отдельные проекты, такие как GPT-4, был неоспорим, однако он также разжигал внутреннее соперничество, которое помогло запустить «Блип» в 2023 году, когда совет директоров компании на короткое время отстранил Альтмана от должности генерального директора. В 2024 году Брокман ненадолго ушел в творческий отпуск, а затем вернулся в компанию.

Сегодня ему подчиняются инфраструктурная и продуктовая команды. «Я люблю говорить, что в конечном счете все подчиняются Грегу», — Тибо Соттьо, возглавляющий направления API и приложений компании, сказал TechCrunch на прошлой неделе.

Тень грядущего IPO компании нависает над всем происходящим. В июне OpenAI заявила, что конфиденциально подала в SEC документы о планируемом выходе на биржу. Доступ к публичным рынкам стал бы благом для испытывающей жажду капитала лаборатории, работающей на переднем крае технологий, но также создает перспективу раскрытия финансовой отчетности примерно в то же время, когда это сделает конкурент Anthropic, который также планирует выйти на биржу. Однако Anthropic, как сообщается, уже приносит прибыль, тогда как OpenAI, по сообщениям, наращивает убытки вместе с выручкой. Теперь ожидается, что IPO OpenAI состоится не раньше 2027 года; в среднем компания, конфиденциально подавшая документы на IPO, выходит на биржу примерно через пять месяцев, а SpaceX сделала это менее чем за два.

Публичные комментарии Альтмана о неудачных последних двенадцати месяцах в компании и внутренняя реорганизация соответствуют версии, согласно которой компания поспешила с подачей документов на IPO, а теперь перестраивает организацию, чтобы зарабатывать больше и не нести лишний балласт.

Для некоторых технологических стартапов характерен следующий цикл: талантливые основатели создают продукт, а затем приглашают опытного генерального директора, чтобы масштабировать компанию и подготовить ее к выходу на биржу. Похоже, именно такая динамика наблюдалась, когда OpenAI пригласила ныне ушедших руководителей, таких как Фиджи Симо и Кевин Вейл, имевших опыт работы в нескольких технологических компаниях, — и теперь мы снова видим это по мере усиления влияния Брокмана. До прихода в OpenAI он был прежде всего известен развитием бизнеса Stripe, а внутри компании — продвижением усилий по выводу продуктов на рынок.

При столь масштабной смене руководства OpenAI потребуется кто-то, кто заполнит образовавшийся вакуум. Компании также придется уменьшить паруса перед IPO, наращивая выручку и сокращая расходы везде, где это возможно. В решении обеих проблем влияние Брокмана может усилиться в самый подходящий момент.