Anthropic почти прекрати найм младших сотрудников, поскольку ИИ-агенты теперь работают в шесть раз больше часов

Anthropic нанимает всё меньше младших сотрудников на технические должности, в то время как количество часов, отработанных её ИИ-агентами, продолжает расти.

Согласно внутреннему исследованию, опубликованному ИИ-компанией, доля младших специалистов в технических подразделениях с начала 2025 года снизилась с 21 до 14 процентов. Новых сотрудников сокращение затронуло ещё сильнее. Их доля среди младших специалистов упала с 27 до всего 9 процентов. Количество открытых вакансий для младших специалистов особенно резко сократилось начиная с декабря 2025 года.

Anthropic объясняет это ростом возможностей своих ИИ-агентов. К августу 2026 года эти агенты отработали в шесть раз больше часов, чем сотрудники-люди. Такие задачи, как написание кода и поиск ошибок, всё чаще передаются Claude. Найм младших специалистов сильнее всего сократился на должностях, где Claude выполняет наиболее сложную работу.

По данным Anthropic, производительность выросла во всех подразделениях. Инженеры отправляли в 5,1 раза больше коммитов, специалисты по данным выполняли в 3,1 раза больше запросов, а юридическая команда обрабатывала в 3,1 раза больше контрактов. Отдел продаж заключал в 1,7 раза больше сделок, рекрутеры нанимали в 1,4 раза больше людей, а бухгалтерия обрабатывала в 1,4 раза больше счетов.

В самом исследовании, однако, признаётся, что Anthropic — особый случай. Это чрезвычайно ориентированная на ИИ софтверная компания, и её результаты нелегко распространить на экономику в целом. Быстрый рост бизнеса и добровольное внедрение ИИ-инструментов также могли исказить показатели. Пока что в экономике в целом не наблюдается измеримого роста производительности благодаря ИИ.

Меньше младших специалистов сейчас — меньше экспертов в будущем

Исследователь Университета специальных операций НАТО Нолан Ловетт недавно описал в научной работе «трагедию когнитивного общего достояния». Когда отдельные компании заменяют позиции начального уровня ИИ, они получают выгоду от роста эффективности, а издержки распределяются между всеми, кому позже потребуются специалисты с опытом. Anthropic соответствует этой модели.

Квалифицированные специалисты развиваются только благодаря годам практики на тех самых младших должностях, которые теперь исчезают. Ловетт утверждает, что последствия в полной мере проявятся лишь к 2030–2045 годам, поскольку доступные сегодня эксперты обучались 5–20 лет назад. Наиболее уязвимыми сферами являются разработка программного обеспечения, финансовый анализ и юридические исследования.

Предсказание Ловетта справедливо только в том случае, если в будущем люди всё ещё будут выполнять такую работу. Однако, вероятно, сама Anthropic этого не ожидает: компания ранее предполагала, что программистам и операторам кол-центров со временем придётся перейти на такие профессии, как электрик или медсестра.

Новости ИИ без шумихи — отобраны людьми

Подпишитесь на THE DECODER, чтобы читать материалы без рекламы, получать еженедельную рассылку об ИИ, наш эксклюзивный отчёт о передовых разработках «AI Radar» шесть раз в год, полный доступ к архиву и доступ к разделу комментариев.