Хто насправді керує Anthropic після IPO?

Компанію Anthropic заснували у 2021 році, щоб забезпечити людству можливість контролювати ШІ та отримувати від нього користь у довгостроковій перспективі. Однак у міру наближення цього провідного дослідницького центру до первинного публічного розміщення акцій одна категорія людства залишається усуненою від контролю: усі, хто купує її акції на публічних ринках.

Складні структури, які дають засновникам на кшталт Ілона Маска чи Марка Цукерберга змогу контролювати свої публічні компанії, не володіючи більшістю акцій, — не новина для Кремнієвої долини. Але одержимість Anthropic безпекою ШІ призвела до справді барокового стилю корпоративного управління, за якого звичайні акціонери матимуть мало впливу на більшість ключових рішень в AI-компанії, зокрема на те, хто увійде до її ради директорів.

По-перше, Anthropic є суспільно корисною компанією — комерційною корпорацією, якій закон дозволяє враховувати суспільну місію поряд із прибутком, — мета якої полягає у сприянні безпеці ШІ. Цей статус захищає здатність ради директорів ухвалювати рішення щодо безпеки ШІ, які не зумовлені виключно інтересами акціонерів, і не зазнавати через це позовів від розгніваних інвесторів.

Наразі раду очолює президентка Anthropic Даніела Амодей, до її складу входять генеральний директор Даріо Амодей (її брат), співзасновник Netflix Рід Гастінґс, колишній фінансовий директор Microsoft і GM Крістофер Лідделл, генеральний директор Novartis Вас Нарасімхан і партнерка Spark Capital Ясмін Разаві. У раді є одна вакантна посада.

По-друге, Anthropic передала значний контроль над своєю радою Довгостроковому трасту на користь людства (LTBT) — незалежній групі, покликаній не давати компанії відхилятися від місії на користь людства. Траст володіє класом акцій, який дає йому змогу обирати та звільняти більшість членів ради компанії, відомих як директори класу T. LTBT очолює Ніл Шах, експерт із глобального охорони здоров’я, який був керуючим директором GiveWell — неприбуткової організації, що оцінює благодійні фонди; до складу трасту також входять колишній голова Федеральної резервної системи Бен Бернанке, експерт із національної безпеки Річард Фонтейн і фізик із Гарварду Крістофер Стаббс. Наразі в LTBT є одна вакантна посада. Хто її обійме, визначать самі чинні члени.

По-третє, семеро засновників Anthropic спільно володіють спеціальним класом акцій, який надає більшості з них 50,1% голосів акціонерів, що дозволяє їм обирати трьох членів ради директорів. Якщо з будь-якої причини серед засновників не буде більшості, лише тоді їхні акції голосуватимуть пропорційно до голосів власників звичайних акцій.

Нарешті, рада може стримувати LTBT. Коли LTBT висуває одного зі своїх чотирьох директорів як «визначеного» або звільняє такого директора без поважної причини (тобто не висуваючи звинувачень у неналежній поведінці), комітет ради з питань номінацій може відмовитися схвалити це рішення та передати його на голосування працівникам компанії.

Ось як усе це виглядає:

Динаміку такої складної структури важко передбачити. Ми вже бачили один показовий випадок, коли подібну структуру фактично було повалено: так званий «бліп» OpenAI, коли рада OpenAI ненадовго звільнила генерального директора Сема Альтмана через побоювання, що він не був із ними відвертим. Завдяки лояльності працівників компанії до Альтмана рада відступила, поновила його на посаді, а згодом було запроваджено нову структуру управління. Структура Anthropic, схоже, формалізує такий вплив працівників.

В Anthropic розкол у єдиному фронті засновників може дати звичайним акціонерам більше впливу, ніж очікувалося, тоді як працівники зможуть скасувати рішення LTBT щодо місць у раді, якщо підтримають раду, а не зібраних у ній авторитетних діячів.

Контроль засновників не триватиме вічно: через десять років після IPO засновники зможуть вирішити припинити свій контроль над компанією, або ж їхній контроль автоматично припиниться, коли залишиться менше трьох із них. Після цього LTBT продовжить діяти, доки 85% власників звичайних акцій не проголосують за його припинення або він сам не вирішить піти у відставку за схвалення ради.

Якщо й коли жодного зі спеціальних класів акціонерів більше не існуватиме — сподіваємося, не через катастрофу, спричинену ШІ, — звичайні акціонери нарешті отримають контроль.