ИИ-агенты, призванные заменить сотрудников Meta, совершили «масштабные, разрушительные действия»

Ранее в этом году Meta разработала «план» по сокращению численности некоторых своих команд на целых 60 процентов, чтобы сделать компанию «нативной для ИИ», сообщило сегодня агентство Reuters со ссылкой на двух людей, знакомых с внутренними делами Meta.

В материале Reuters освещаются трудности, с которыми сталкиваются организации при анализе наилучших способов применения ИИ и определении того, когда эта технология лучше подходит для выполнения определённых задач, чем сотрудники.

Meta подтвердила Reuters, что план, получивший, как сообщается, кодовое название Project OT (сокращение от organization transformation — «трансформация организации»), предусматривал сценарии, при которых Meta сокращала численность некоторых команд на 60 процентов, а также два этапа увольнений. В Meta не стали уточнять, какие команды затрагивал Project OT.

Meta сообщила изданию:

В рамках реструктуризации нашей компании в начале этого года мы попросили некоторые команды провести сценарное планирование, изучив потенциальные последствия перевода сотрудников, закрытия открытых вакансий и сокращений. В конечном итоге это привело к переводу тысяч сотрудников на приоритетные задачи в нескольких недавно созданных командах, о чём сообщалось публично. В итоге мы не стали реализовывать каждый из рассмотренных сценариев — и никогда не предполагалось, что мы это сделаем.

Reuters сообщило, что генеральный директор Meta Марк Цукерберг «запустил Project OT и распорядился, чтобы руководители приступили к изменениям в управленческих структурах» в начале этого года. По данным агентства, первый этап увольнений в рамках Project OT состоялся в мае, а второй Meta отменила.

Reuters сообщило, что изучило «десятки внутренних документов, публикаций и записей» и поговорило с «более чем 20 людьми, знакомыми с внутренним устройством Meta», о планах, от которых впоследствии отказались.

Как пишет издание, руководители Meta создали Project OT в январе. Сообщается, что в рамках Project OT изучалась возможность использования ИИ для выполнения «значительной части повседневной работы, которую выполняют тысячи сотрудников». Небольшие команды людей должны были контролировать ИИ, говорится в материале со ссылкой на «один внутренний документ по планированию, изученный Reuters, и трёх людей, знакомых с проектом».