OpenAI губи един от водещите си ръководители на центрове за данни, докато поредицата от напускания на високопоставени служители продължава

OpenAI загуби поредния си ръководител, а моментът на тази раздяла е особено показателен, тъй като този човек е ръководил изпълнението на стратегията на компанията за центровете за данни.

Крис Малоун, бившият ръководител на центровете за данни на OpenAI, е напуснал компанията миналата седмица, съобщи Wall Street Journal. Малоун, който е прекарал близо пет години в Meta и преди това повече от десетилетие в Google, се присъедини към OpenAI през март миналата година, което прави мандата му сравнително кратък.

Малоун се присъедини към компанията малко след старта на проекта Stargate — инициатива на стойност 500 милиарда долара за изграждане на центрове за данни, подкрепена от администрацията на Тръмп, която има за цел да развива центрове за данни в САЩ. OpenAI, заедно с Oracle, Nvidia, SoftBank и Microsoft, се смята за ключов партньор в начинанието.

Защо Малоун напуска? Това не е напълно ясно. В разгара на лудостта по изграждането на инфраструктура за изкуствен интелект в целия сектор стратегията за центровете за данни се превърна в една от най-внимателно наблюдаваните функции във всяка лаборатория за изкуствен интелект, което прави текучеството на тази позиция особено изненадващо.

В изявление пред TechCrunch относно напускането на Малоун OpenAI заяви, че „наскоро е реорганизирала“ своята „инфраструктурна организация, за да подкрепи мащаба и темпото на работата ни“. Компанията добави: „Разполагаме със силен и дълбоко опитен екип за центровете за данни, с ясно ръководство и техническа експертиза, необходими за изпълнението на плановете ни.“

Като част от тази реорганизация Малоун е престанал да се отчита пряко пред президента на OpenAI Грег Брокман и е започнал да се отчита пред вицепрезидента на OpenAI Сачин Кати, който е поел ръководството на групата, според WSJ.

Твърди се, че в момента стратегията на OpenAI за центровете за данни се ръководи и от няколко други ръководители, сред които Удай Рудараджу, който оглавява екипа за центровете за данни на компанията; Брент Майо, който ръководи програмата за изграждане и предаване на центровете за данни; и Спас Лазаров, ветеран от индустриите за центрове за данни и енергетика, който ръководи цялото инженерно направление за центровете за данни.

Каквато и да е причината за напускането на Малоун, той не е единственият. Неговото оттегляне се добавя към поредица от повече от дузина напускания на ръководители тази година. Business Insider наскоро преброи общо 13 напускания през 2026 г., като няколко от тях са се случили само през последния месец. И това не са младши служители, които напускат — става дума за някои от най-високопоставените позиции в компанията.

Преди две седмици компанията замени главния си директор по приходите Дениз Дресър, след като Дресър е била в компанията само около осем месеца. Два дни преди обявеното напускане на Дресър компанията също загуби Брад Лайткап, един от най-дългогодишните си ръководители, който години наред е бил главен оперативен директор на компанията. Лайткап заяви, че ще „започне нещо ново“, но не е дал подробности какво включва този нов проект.

Около месец преди тези напускания компанията също загуби Фиджи Симо, фактическия втори човек в компанията (Симо беше главен директор по продуктите и бизнеса и се отчита пряко пред главния изпълнителен директор Сам Алтман). Тя се оттегли от позицията си, за да се възстанови от „хронично заболяване“. Симо остава в компанията като съветник.

Екипите по безопасност и етика на OpenAI също претърпяха значими напускания. През юли компанията загуби своя „ръководител по етика“ Клоуи Бакалар, а миналата седмица бе съобщено, че компанията е разпуснала екипа си за готовност — звено, посветено на оценката дали моделите на компанията за изкуствен интелект могат да доведат до катастрофални рискове.

Други ръководители на екипи, като Бил Пийбълс, бившият ръководител на вече закрития генератор на изображения с изкуствен интелект Sora на OpenAI, са напуснали, тъй като проектите им са били прекратени. През април компанията също загуби главния си маркетинг директор Кейт Рауч, която — подобно на Симо — според съобщенията е напуснала по здравословни причини.

Останалите таланти на компанията усилено се опитват да омаловажат значението на продължаващото изтичане на кадри, като съоснователят Грег Брокман наскоро се оплака, че силният „прожектор“ върху компанията му означава, че „всяко напускане се подлага на проверка по начин, по който иначе не би се подлагало“.

Но текучеството естествено повдигна въпроси, особено докато компанията се подготвя за първично публично предлагане на акции. Публичното листване на OpenAI, което първоначално се очакваше тази година, сега според съобщенията е отложено за 2027 г., а компанията преминава през своеобразна проверка на репутацията, каквато съпътства всяко предстоящо листване. Появиха се опасения, че компанията може да е надценена и че рентабилността ѝ не съответства на огромните инвестиции, които се правят в лабораторията.

Достатъчно е да се каже, че потокът от напускащи ръководители със сигурност не е разсеял тези съмнения.